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  2. 友高文化


      勤勞、執著的友高人,將秉承過去的輝煌,以零起點的心態繼續為標識2.0事業努力,同心共筑新時代友高夢。友高將積極面對未來的激烈競爭,以實體+行業的發展理念,實現多元化經營,打造一個生命力強勁的友高品牌;實現品牌擴張和企業規模的跳躍提升,向國際化現代企業集團邁進。

      友高與員工共成長,設置了一套激勵系統6D,包括工資底薪、公司福利、業績獎金、股份分紅、晉升培訓、表揚表彰,全面保障員工權益,實現員工價值最大化。





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